Ada satu hal yg tampaknya jamak dmiliki smua manusia: hasrat akan makna.
Saya tdk prnah brjumpa dgn org yg ingin menjadi tdk penting.
Setiap org ingin dianggap,
Ingin mengetahui bahwa apa yg ia lkukan setiap hri bukan sekedar sarana penghidupan, melainkan
"penghidupan untk menciptakan makna".
Org yg pling tdk brbahagia adlh mereka yg pergi menuju pekerjaan yg mereka benci.
Dan........
Apa itu FRED ???
F - Find (temukan)
R - Reward (Ganjaran)
E - Educate (Didik)
D - Demonstrate (Tunjukkan)
Find ( Temukan )
Ada 3 cara untk menemukan fred, baik fred didalam maupun diluar organisasi anda
1.Biarkan mereka menemui anda
2.Temukan Fred terpendam
3.Rekrut Fred
4.Bangun tim Fred
Reward (Beri ganjaran)
Ganjaran tidak selalu ditampilkan secara negatif (hukuman) . Reward juga bisa dilakukan dgn cara yg positif. Misalnya, dgn memberikan penghargaan kpda karyawan,anggota maupun pemimpin suatu instanti untk keberhasilannya.
Educate (Didik)
Semakin anda pintar, semakin anda harus belajar -Don Herold-
Demonstrate (Tunjukkan)
Tunjukkan kemampuan anda dgan kehidupan anda. Bukan dengan bibir anda.
Saya mengutip ini dri sebuah buku yg pernah saya baca . "THE FRED FACTOR . Rahasia Karier Sukses Hidup Bahagia" karya Mark Sanborn .
Tidak ada komentar:
Posting Komentar